Agenda HESME Programı Nedir? HESME (Health, Environment and Safety Management in Enterprises / İşletmelerde Sağlık, Çevre ve Güvenlik Yönetimi), Dünya Sağlık Örgütü'nün işletmelerde sağlık, güvenlik ve çevre yönetiminde iyi uygulamaların teşvik edilmesini hedefleyen uluslararası bir program. İşyerlerinde sağlık, güvenlik ve çevre yönetimi; işyerinde sağlık ve güvenlik koşullarını desteklemeyi, geliştirmeyi ve işyerlerinin çevre üzerindeki etkilerini en aza indirmeyi amaçlayan çok disiplinli bir yaklaşımdır. Bu uluslararası program, işletmelerde sağlık, güvenlik ve çevre yönetiminin iyi uygulamalarını gerçekleştirmeye yönelik teknik, ekonomik ve yönetsel yöntemleri kapsıyor. Sağlık, güvenlik ve çevre yönetimi işlevlerinin, işletmenin genel yönetim sistemine entegrasyonu sonucunda; işyerinde sağlığın korunması ve geliştirilmesi, uygun çalışma ortamı ve koşullarının oluşturulması, iş sağlığı ve güvenliği organizasyonunun geliştirilmesi söz konusu olacaktır. Aynı zamanda, işyerinin yakın çevresinin sağlığı ile işyerinde üretilen ürünlerin genel sağlık ve çevre üzerine etkilerini incelemek de HESME Programı'nın özellikleri içinde yer alıyor. Bir yandan genel çevre sağlığı korunurken, aynı zamanda işyeri sağlık ve güvenliğinin de geliştirilmesi hedefleniyor. HESME yaklaşımdaki iyi uygulamalar, işyerindeki ve işyeri dışındaki tüm sorumluların -çalışan gruplar, çeşitli alanlardaki uzmanlar, konuya ilişkin çalışmalarda bulunan sivil toplum örgütleri- katılımını sağlayarak, bu yönetim anlayışının sürekli gelişimini sağlayan bir süreçtir. Bu programın uygulanmasında "işçi-işverendevlet" üçlü yapısı ile gönüllü kuruluşların katılımı amaçlanıyor. HESME'nin tam olarak kavranması, bütün ülkelerde iş sağlığı, güvenliği ve çevre mevzuatının güçlendirilmesi ve işletmelerde uygulanmasının kolaylaştırılmasını gerektirmektedir. Bu yaklaşım, işverenler ve işçilere yasal yaptırımların ötesinde, sağlık güvenlik ve çevrenin korunması ve geliştirilmesi için kendi başlarına düzenleyici mekanizmaları oluşturmasına yardımcı olur ve sürdürülebilir gelişimini sağlar. Geleneksel yaklaşımda; işyerlerinin sağlıkve güvenliği ile ilgili yönetim sistemi tartışmaları işyeri sınırları içinde kalırken, HESME programının gündeme getirdiği yeni yaklaşım; uygulanan üretim yöntemlerinin, atıkların ve üretilen ürünlerin çevreye ve bu ürünleri kullananlara verdiği zararları da dikkate alan daha geniş bir bakış açısını ve yeni yönetim sistemi tartışmalarını gündeme getiriyor. Ülkemiz ve HESME Ülkemizde HESME ile ilgili çalışmalar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, ilgili bakanlıklar, üniversiteler, Yangın ve Güvenlik il Sayı 64 Haz-Tem.2002 ·i,·,·i Sat,f,, , \"" ..,., ,., ve i-. Giiı'eııfi, i' ' ,.., etki11Iiklcriı1cle. "M ESKA-Me.-./el, Hllstlllıldan, İş Ktt:.alan Am,·tırıııll ve Öııleıııe \ Vtıl,fi" \'(' "İSGİAD-İ,· . ' Giiı•e11/i_{:i İşlldmıılan Deme.{ji"gihi 0l11ş11111/ar ela 611eıııli katkılar sa{!./adı. konu ile ilgili çalışmalar yapan odalar, kurum ve kuruluşlar, işçi ve işveren örgütleri işbirliği ve katılımı ile 1999 yılında "Endüstride ve Diğer İşletmelerde Sağlık, Çevre ve Güvenlik Yönetiminin Geliştirilmesi" konulu uluslararası katılımlı bir seminer düzenlenerek başlatıldı. 2001 yılında ise Türkiye'nin bu konuda, bulunduğu coğrafi bölgede diğer ülkelere, özellikle de Türk cumhuriyetlerine önderlik ederek, bölgesel bir platform oluşturması amacıyla, yurt içi ve yurt dışından ilgili kurum ve kuruluşların temsil edildiği geniş katılımlı bir "Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Bölgesel Konferansı" düzenlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ilgili kurum ve kuruluşların işbirliğinde düzenlenen bu toplantılar vasıtasıyla, konuya taraf kesimlerin HESME konusunda bilgilendirilmesi ve yurt dışında bu tür çalışmalar yapan çeşitli organizasyonların da katkısı ve işbirliği sağlandı. Bununla birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, HESME'nin ülkemizde uygulanmasında daha geniş bir kamuoyuoluşturmakve işbirliği sağlamak için çeşitli etkinliklerin gerçekleştirilmesini planlıyor. HESME Treni de bu projenin ilk etkinliği olarak başarıyla gerçekleştirildi. 0
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=