Yangın ve Güvenlik Dergisi 207. Sayı (Mayıs-Haziran 2019)

simüle edilerek karşılaşılabilecek tehlike ve riskler VR (Virtual Reality) ve AR (Augmented Reality) gözlükler kullanılarak canlandırılabilecektir. Karşılaşılması muhtemel her senaryo değerlendirilecektir. Bu sayede çalışanların tutum ve dav- ranışlarında istenilen yönde değişiklikler sağlanabilecektir. SONUÇ 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda İşverenlerin Yükümlülükleri başlığında, “Mesleki risklerin önlenmesi, eği- tim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, orga- nizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışma- lar yapar” ibaresi bulunmaktadır. İşletmelerimizin ulusal ve uluslar arası arenada rekabet edebilmeleri için Endüstri 4.0’ a adapte olmaları hem ticari açıdan hem de kanuni olarak kaçınılmazdır. T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından oluş- turulan “Sanayide Dijital Dönüşüm Platformu”, bu kapsamda inovatif çalışmalara imza atmaktadır. Platform çatısı altında ise TOBB, TİM, TÜSİAD, MÜSİAD, YASED ve TTGV gibi iş dünyasının önde gelen kuruluşları yer almaktadır. Dijital dönüşüm, önümüzdeki 15-20 boyunca devam edecek bir süreçtir. Türkiye’nin henüz başında olduğu bu dönüşüme ayak uydurabilmesi için insan kaynaklarını dijital yetkinlikler ile donatabilmesi, inovasyonu teşvik edecek bir ortam yarat- ması ve son olarak üniversite-sanayi-girişimci ekosistemini güçlendirecek adımlar atması gerekmektedir (Yalıman, 2018). Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı tarafından yapılan açıklamaya göre, Türkiye’ye 2016 yılında iş kazaları ve meslek hastalıklarının toplam maliyeti yılda 80 milyar TL’dir. Bu dünya ortalamasının çok üstünde bir rakam- dır (Demür, 2017). Ülkemizde Endüstri 4.0 ilk olarak otomotiv sanayiinde kullanılmaya başlanmış fakat diğer sektörlerde de hiç te azımsanmayacak derecede ilgi görmüştür. Ancak Endüstri 4.0 devriminin başlatılabilmesi için öncelikli olarak işletmelerimizin 3.0 düzeyindeki çalışmaları bir an önce tamamlaması gerekmektedir. Başta KOBİ’ler olmak üzere tüm işletmelerimizin “Sağlıklı ve Güvenli Çalışma Ortamları” oluşturabilmek için bu sürece dahil olmaları gerekmektedir. Güvenlik kültürünün çok yaygın olmadığı ülkemizde “Yasak koyup, uyulmasını beklemek” son yıllardaki istatistiklere bakıldığında çokta olumlu sonuç vermemiştir. Ölümlerin, meslek hastalıklarının ve ödenen tazminatların en aza indi- rilmesi Endüstri 4.0 sayesinde mümkün olabilecektir. Bu süreçte İSG profesyonellerinin ise Endüstri 4.0 devriminin gerektirdiği yetkinliğe sahip olmaları ve ortaya çıkacak yeni mesleklere hazırlıklı olmaları gerekmektedir. KAYNAKLAR - Alkan, M. A. (2018, Nisan 01). INTEL Tabanlı Akıllı Baret DAQRI. http://www.endustri40.com/intel-tabanli-akilli- baret-daqri/ adresinden alındı. - Baur,C., & Wee, D. (2015, June 13). McKinsey & Company Operations. Manufacturing’s next act: https://www.mckinsey.com/business-functions/ operations/our-insights/manufacturings-next-act adresinden alındı - Demür, E. (2017, Kasım 29). Türkiye’nin Yılda 80 Milyar TL’si İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarına Gidiyor. Haberler.com: https://www. haberler.com/turkiye-nin- yilda-80-milyar-tl-si-is-kazalari-ve-10292778-haberi/ adresinden alınd.ı - EBSO, E. B. (2015). Sanayi 4.0: Uyum Sağlamayan Kaybedecek! İzmir: Ege Bölgesi Sanayi Odası. - HSE, H. a. (2017, Nisan 13). Appraisal values or ‘unit costs’. http://www.hse.gov.uk/economics/eauappraisal. htm adresinden alındı. - Index, L. M. (2017, Nisan 13). Liberty Mutual Insurance. https://www.libertymutualgroup.com/about-liberty- mutual-site/news-site/ Pages/2017-Liberty-Mutual- Workplace-Safety-Index.aspx adresinden alındı - Kagermann, H., Wahlster, W., & Helbig, J. (2013, April). Recommendations for implementing the strategic initiative INDUSTRIE 4.0. - Lee, G. (2017, November 9). A Systematic Review of Occupational Health and Safety Business Cases. SAGE Journals: http://journals. sagepub.com/doi/ abs/10.1177/2165079917730073?journalCode=whsd adresinden alındı - Morrar, R., Arman, H., & Mousa, S. (2017, November). The Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0): A Social Innovation Perspective. Technology Innovation Management Review: http://www.timreview.ca/ article/1117 adresinden alındı - Richards, B. (2017, February 20). The Cost of Health and Safety Compliance vs a Prosecution Fine. https:// www.arinite.co.uk/the-cost-of-health-and-safety- compliance-vs-a-prosecution-fine/ adresinden alındı - Sung, T. K. (2017, Kasım 13). Industry 4.0: A Korea perspective. https://www.sciencedirect.com/ science/article/pii/ S0040162517313720?via%3Dihub adresinden alındı - Yalıman, O. (2018, Ocak 03). Gündeminize endüstri 4.0’ı alın. Platin Türkiye’nin Lider Ekonomi Dergisi: http://www.platinonline.com/ kapak/gundeminize- endustri-4-0i-alin-842238 adresinden alındı. n 26 Yangın ve Güvenlik / Mayıs - Haziran 2019 yanginguvenlik.com.tr DOSYA / İş Sağlığı ve Güvenliği